27 May 2024 Aumenta 85% participación de mujeres en minería en 10 años
De acuerdo con la Cámara Minera de México (Camimex), actualmente trabajan, de manera directa, más de 72 mil mujeres en la industria minera, de total de mujeres operativas, al menos 62% labora en minas subterráneas, 21% en los llamados complejos de tajo o a cielo abierto, 5% en planta y 12% en operaciones mixtas.
Datos históricos del organismo indican que hace diez años el número de profesionales femeninas en la minería sumaban 39 mil 130 personas, sin embargo, el último dato registrado es de 72 mil 88 trabajadoras, lo que representa un aumento de 84.2%.
Como parte de ésto, las empresas han desarrollado e implementado modelos integración, las políticas y procedimientos para la contratación que se enfoquen en las capacidades de los trabajadores, generando igualdad de oportunidades sin distinción de género o condiciones especiales.
Cabe señalar que los consejos directivos de las empresas afiliadas a la Cámara estuvieron integrados por mujeres en 17%, mientras que 10% de los puestos directivos y 14% de los puestos gerenciales fueron ocupados por personal femenino.
Elección académica
La elección de estudios es un factor determinante para reducir la brecha laboral de género y la segregación ocupacional, pues según la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), 38% de la matrícula en 13 carreras en Ciencias de la Tierra son mujeres, es decir, siete mil 272 estudiantes.
De igual forma la titulación de las estudiantes femeninas pasó del 38% en 2020 y para 2022 el porcentaje aumentó hasta 40%.
Fuente: https://www.dineroenimagen.com