18 Nov 2021 Minera Media Luna busca aumentar la participación laboral de mujeres
Minera Media Luna busca aumentar el porcentaje de participación de mujeres en las operaciones de la mina pues apenas alcanza el 14%, cifra que contrasta con el 44% de las que integran el Consejo Ejecutivo en el corporativo en Toronto, Canadá, así lo comentó Jody Kuzenko, gerente general de Torex Gold Resources Inc.
Enfatizó la importancia de lograrlo ya que la inclusión de las mujeres es imperativa para mantener la licencia social en las comunidades.
“Son las mujeres en quienes podemos enfocarnos con trabajo de educación, formación y conciencia hacia las hijas. Es un trabajo para nosotros, es la misión para todos nosotros, es un llamado a la acción y mientras trabajamos en ello estamos creando la ruta en nuestras operaciones”, subrayó la líder minera.
“Tenemos que encontrar las causas de origen de la persistente disparidad. En Torex, el 44% de integrantes del Consejo Ejecutivo y el 45 por ciento del equipo corporativo en Toronto somos mujeres. Esto es más desafiante en las operaciones donde sólo 14% de nuestros empleados son mujeres y en México hay un camino más largo que recorrer debido a la realidad cultural de la relación laboral entre hombres y mujeres”, afirmó Kuzenko.
Reveló que el 31% de las mujeres en México menores de 24 años no estudian ni trabajan, lo que contrasta con el 9% de los hombres en la misma categoría de edad y, lo cual evaluó que después de la pandemia, tales números “podrán ser peores”.
“En los próximos años, la industria minera necesitará a miles de trabajadores para cumplir con las necesidades y requisitos. Es imprescindible luchar y obtener talento, y las mujeres, inexplicablemente están sub representadas en todos los niveles de las empresas mineras, desde operaciones hasta los consejos de administración. México tiene mucho que recorrer en el tema de la inclusión de la mujer en todas las áreas y en todos los puestos”, reconoció.
Fuente: www.elsoldeacapulco.com.mx