Mujeres que transforman la minería comparten sus experiencias

Mujeres que transforman la minería comparten sus experiencias

Cada día son más las mujeres que participan en la industria minera y por ello en el marco del Día Internacional de la Mujer, se llevó a cabo el evento “Mujeres que transforman la minería en Peñoles y Fresnillo PLC”, en el que se abordaron temas relacionados con la inclusión de la mujer en el sector laboral.

Las participantes concluyeron que aún cuando falta mucho por hacer, también se ha avanzado en las últimas décadas a favor del piso parejo para hombres y mujeres en los distintos ámbitos de la sociedad y especialmente en el medio laboral, tan es así que hoy día hay mujeres mineras mexicanas presentes en prácticamente en todo tipo de niveles de responsabilidad, desde áreas técnicas y operativas hasta puestos administrativos y puestos gerenciales y de toma de decisiones estratégicas.

A ese respecto, se expuso que en el 2008 en áreas administrativas de Peñoles el 16 por ciento del personal eran mujeres que ocupaban puestos iniciales, mientras que hoy el índice es de 22 por ciento pero donde ya se incluyen espacios de mayor responsabilidad y toma de decisiones, y es que se aseguró que se ha avanzado para eliminar el tema de género al tomar en cuenta simplemente las competencias técnicas y humanas sin importar si se trata de hombres o mujeres.

Cabe señalar que durante el conversatorio se hizo énfasis en que Peñoles y Fresnillo PLC son pioneras en tener entre sus filas a mujeres, y es que desde hace más de 30 años personal femenino comenzó a sumarse a las labores mineras que por muchas décadas fueron realizadas exclusivamente por hombres, y son cada vez más las que con sus propios méritos y con el reconocimiento de sus talentos y capacidades han llegado a ocupar puestos estratégicos en diversas áreas.

En el evento participaron María Luisa Aguilera, subdirectora de Desarrollo Humano y Organizacional de Baluarte Minero, quien compartió las experiencias que le tocó vivir a partir de su ingreso a Peñoles en el año 1996; Fátima Rendón Meneses, actual superintendente de planeación de Minera Penmont, quien inició en la empresa en 2008; Rebeca Gallardo, gerente del Laboratorio Central de Peñoles, y Erika Cabriada Martínez, subdirectora de cumplimiento de Fresnillo PLC.

Fuente: www.noticiasdelsoldelalaguna.com.mx